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      2. 別讓基層干部困在流量里
        發布時間:2021-04-15 來源:中山日報


           新華社 圖

        衡量學習教育工作做得好不好,簽到、積分數據是道硬杠杠;社區日常工作也要登報上網,以轉贊評數量證明群眾“滿意”,吸引領導“注意”;各部門政務上網卻不共享數據,基層工作人員想讓群眾辦事只跑一次,就得在線上“跑”很多次……近年來,一些基層干部在完成大量實際工作之余,還要養小號、扮水軍、在朋友圈里求點贊,以滿足上級對數據、流量的要求,成為形式主義的新表現。

        有些基層單位為了避免人人深陷其中,不得不定人定崗負責數據,凸顯了反感形式主義,但不得不搞形式主義的無奈。更惡劣的是,一些部門用網上熱度取代群眾滿意度,以漂亮數據代替百姓真情實感,完全走歪了路子。

        大數據、云計算、云會議等新技術的應用有助于提高管理科學性、提升效率,“讓數據多跑路、百姓少跑腿”,也是許多政務APP的開發初衷。但是,在唯流量思維的異化下,很多實實在在的工作演變為基層新負擔,為了下載量、注冊量,搞攤派、求點贊,實在是背離了數字賦能治理的本意。

        誠然,互聯網時代難以徹底拒絕流量,但人的時間精力是有限的,過度關注虛指標,勢必擠壓實作為。

        要矯正異化了的唯流量思維,拯救困在流量里的基層工作者,必須堅持以人民為中心,不貪戀線上熱度,以更科學、更完善的辦法指導、考察與評價基層工作,讓基層干部把更多時間精力放在服務公眾上,用實干刷出業績流量。

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